2025年の国公立大入試はこう変わる！ (5/7ページ)

主な変更点は何か？

関西

京都工芸繊維大で後期募集停止。神戸大でシステム情報学部増設

●滋賀大
①経済で夜間主コースを募集停止。／②経済で【前】172人→164人、【後】150人→140人に募集人員減（総合型を拡大）。／③データサイエンスで【前】50人→70人、【後】20人→40人に募集人員増（定員増による）。／④データサイエンス【後】を、個別学力検査実施型（従来型：募集30人）と面接型（新規実施：募集10人）に複線化。面接型は「共テ＝3教科4科目、個別＝オンライン面接」を課し、2段階選抜を新規実施（基準＝共テ600点満点中450点以上）。

●京都大
法の特色入試を「後期→推薦型」に移行。

●京都工芸繊維大
工芸科学で後期を募集停止し、【前】334人→380人に募集人員増。

●大阪大
工【前】で736人→769人、基礎工【前】で390人→417人に募集人員増（定員増による）。

●大阪教育大
①教育学部教育協働学科を6→3専攻に改組予定。／②教育（学校教育＝英語教育）【前】で、2次に面接を追加。

●神戸大
①工学部情報知能工学科を改組し、システム情報学部を開設（定員150人）。一般選抜の募集人員は「前期110人、後期20人」。／②医学部に「医療創成工学科」を増設。一般選抜の募集人員は「前期のみ25人」。／③医（保健＝看護学）で後期を募集停止。／④工で【前】423人→317人、【後】129人→115人に募集人員減（システム情報の新設による）。／⑤システム情報【前】【後】で2段階選抜を新規実施。予告倍率は「前期＝約4.5倍、後期＝約10倍」。／⑥医（医療創成工）【前】で2段階選抜を新規実施。予告倍率は約5倍。／⑦工（建築）【後】の共テで、数学が「配点化（50点）→第1段階選抜のみに利用」に変更。

●奈良教育大
①教育で募集人員を【前】156人→149人、【後】59人→62人に変更。／②教育（教科教育＝音楽・美術）【前】【後】、同（教育発達＝教育学）【後】の2次で面接→小論文に変更し、同（教科教育＝保健体育、伝統文化＝書道）【前】【後】では2次に小論文を追加。一方、同（教科教育＝家庭科・技術）【前】の2次で小論文→面接に変更。

●奈良女子大
生活環境で【前】83人→90人、【後】27人→30人に募集人員増（定員増による）。

●和歌山大
①観光で後期を新規実施（募集5人）。／②システム工で【前】160人→170人、【後】100人→110人に募集人員増。／③教育で【前】90人→70人、【後】25人→20人に募集人員減（定員減による）。／④教育（学校教育＝文科系・理科系）【前】で2次に英語を追加。／⑤経済【前】の2次で総合問題→数学・英語に、同【後】の2次も総合問題→小論文に変更。／⑥観光【前】の2次で、総合問題→「英語必須、国語・数学から1」に増加。

●滋賀県立大
①環境科学（環境生態）【前】の2次で、数学・理科→小論文に変更。同（環境建築デザイン）【前】で、2次から理科・英語を除外。同（生物資源管理）【前】【後】の2次で、理科2科目→グループ面接に変更。同（環境生態）【後】の2次で、理科2科目→小論文に変更。同（環境政策・計画）【後】の2次で、総合問題→小論文に変更。／②工（材料化学、機械システム工）【前】【後】、同（電子システム工）【後】で、2次から理科を除外。また、同（電子システム工）【前】で、2次から英語を除外。／③人間看護【前】の2次で、英語→グループ面接に変更。

●大阪公立大
医（医）【前】で80人→75人に募集人員減、2段階選抜の基準を「共テ900点満点中650点以上→共テ1,000点満点中700点以上で3倍」に変更（予告倍率を追加）。

●神戸市外国語大
①外国語【後】で63人→50人に募集人員減（推薦型・総合型を拡大）。／②外国語【後】、同2部【後】で2次を廃止（小論文→課さない）。

●奈良県立医科大
医（医）【前】で2段階選抜の基準を「15倍→共テ900点満点中概ね730点以上で15倍」に変更（得点基準を追加）。

●和歌山県立医科大
薬【前】の2次の理科で、化学が選択→必須に。