歴史
設置 1994、改組 2008
学科定員
計380 経営280、ホスピタリティ経営100
学部内容
経営学科は、企業が抱える問題の本質を分析し、広い視野で経営・管理できる力を養成。企業経営の仕組みや問題解決の手法を学ぶ。ビジネスにおける英語力も高め、世界で活躍できる経営能力を有した人材を育てる。将来の目標に合わせて選ぶ以下の4コース制。
◆経営管理者育成コース(2年次に選択)では、「戦略を立て、組織を作り、人を動かす」ための知識を身につけて、将来の経営者や管理者を育てる。
◆後継者育成コース(2年次に選択)では、後継者としての意識づけを図る「後継者インターンシップ」など、事業をいかに継続し発展させていくかを学ぶプログラムを展開している。
◆起業家育成コース(2年次に選択)では、自分の店や会社を持つために必要な実践的知識を学ぶ。事業を新しく創造する企画力や財務能力、組織統率力など役立つスキルや心構えを培う。
◆グローバル管理者育成コース(入学時に選択)は、経営学とビジネス英語を学ぶ特別なコース。2年次に「語学留学」、3年次には留学先で経営学を学ぶ「専門分野留学」を設置している。
ホスピタリティ経営学科では、ホスピタリティ業界のリーダーに求められる企業経営の知識を学べる。現場で力を発揮するホスピタリティ精神だけでなく、経営に必要な判断力や知識、グローバル化に対応する語学力、国際感覚を磨くことができる。ホテル・レストラン業界、ツーリズム・エアライン業界、イベントマネジメント業界、マーケティング、ファイナンス、経営人材の6つの専門科目群を設置。
△新入生の男女比率(2024年) 男61%・女39%
◆経営管理者育成コース(2年次に選択)では、「戦略を立て、組織を作り、人を動かす」ための知識を身につけて、将来の経営者や管理者を育てる。
◆後継者育成コース(2年次に選択)では、後継者としての意識づけを図る「後継者インターンシップ」など、事業をいかに継続し発展させていくかを学ぶプログラムを展開している。
◆起業家育成コース(2年次に選択)では、自分の店や会社を持つために必要な実践的知識を学ぶ。事業を新しく創造する企画力や財務能力、組織統率力など役立つスキルや心構えを培う。
◆グローバル管理者育成コース(入学時に選択)は、経営学とビジネス英語を学ぶ特別なコース。2年次に「語学留学」、3年次には留学先で経営学を学ぶ「専門分野留学」を設置している。
ホスピタリティ経営学科では、ホスピタリティ業界のリーダーに求められる企業経営の知識を学べる。現場で力を発揮するホスピタリティ精神だけでなく、経営に必要な判断力や知識、グローバル化に対応する語学力、国際感覚を磨くことができる。ホテル・レストラン業界、ツーリズム・エアライン業界、イベントマネジメント業界、マーケティング、ファイナンス、経営人材の6つの専門科目群を設置。
△新入生の男女比率(2024年) 男61%・女39%
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入試関連情報は、必ず大学発行の募集要項等でご確認ください。
掲載内容に関するお問い合わせ・更新情報等については「よくあるご質問とお問い合わせ」をご確認ください。
※「英検」は、公益財団法人日本英語検定協会の登録商標です。
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