学部・学科

歴史

設置 2018

学科定員

学部内容

　あらゆる人間の営みで必要とされる心理学的支援を、わかる、できる、つくる人を養成。未来を生きるツールとしての調査研究力、コミュニケーション力、心理的・福祉的援助スキルを獲得。学修者文化のなかで、大学院進学や公務員専門職などのキャリアを形成する。カリキュラムは国家資格「公認心理師」「精神保健福祉士」に対応。毎年、各学年のニーズ調査と個人面談により、教育内容と進路の最適化をしながら教育している。
△新入生の男女比率（2025年）　男36％・女64％

代表的な学べる学問

歴史

設置 1977

学科定員

学部内容

　人間科学科では、共生社会の実現を担う力の養成を目的とした「ソーシャルワーク」「心理・教育」「地域文化」の３専攻制カリキュラム。ゼミナールによる少人数教育のほか、実習とフィールドワークによる実践的な学びを重視。多様な資格が取得可能で、公務員、NPO職員、学芸員、教員、医療機関や福祉施設専門職員など、地域社会を支える職場で活躍する。
　英語英米文学科では、国際化が進む現代でさらに共通言語化している英語。本学科では英語で進める講義や海外研修など、英語を“All English”で学ぶ機会を学内外でも豊富に用意。社会が求めるコミュニケーション能力を磨く科目も充実。英語力＋αを武器に、グローバルな企業で多くの卒業生が活躍している。
　こども発達学科では、小学校教育をはじめ、特別支援教育、保育、家庭・地域における子育て支援などについて専門的に学習する。卒業と同時に「小学校教諭」と「保育士」の２資格が取得可能。少人数制で密度の濃い、実践的・体験的授業を展開している。また、他学科の科目が単位認定されるため、より多角的な学びもできる。
△新入生の男女比率（2025年）　男58％・女42％

代表的な学べる学問

歴史

設置 1984

学科定員

学部内容

　「公共コース」「企業コース」の２コース制で、法学の知識と実践的な行動力を獲得。資格取得を目指すためのコース横断のプログラムもあり、公務員だけではなく民間企業に進むうえで必要となる能力の取得を支援。SPI対策も導入。学生はステップアップして、国家公務員一般職、自治体職員、警察官などの公務員採用試験に実績を出している。
△新入生の男女比率（2025年）　男82％・女18％

代表的な学べる学問

歴史

設置 2021

学科定員

学部内容

　経済学科では、「地域経済コース」と「応用経済コース」の２コース制を採用。加えて、就業力を引き上げる４つの「キャリア・アップ・プログラム（CUP）」（１）公務員プログラム（２）金融プログラム（３）情報プログラム（４）宅建プログラムを、自由にいくつでも選択できる。経済学科の卒業生は幅広い視点とマネジメント能力を持つ「ジェネラリスト」として、企業や地方自治団体、地域のさまざまな活動で活躍することが期待されている。
　経営学科では、現場主義を軸に、自治体や企業と連携したフィールド実践重視のカリキュラムを編成。授業で実際にプロジェクトを推進する経験などを重ね、個々のマネジメント能力を磨く。さらに企業などで必要とされる商品やサービスの企画や開発を行える能力を、商品・サービス開発実践やソーシャルビジネス実践という科目を通じて獲得できる。座学に留まらず教室で得た知識を実践し社会の問題解決を図ろうとする「サービスラーニング」の思想に溢れている。
△新入生の男女比率（2025年）　男80％・女20％

代表的な学べる学問