面接官と１対１で行われる15分間の対面型スピーキングテストがGCAS（Global Communication Assessment for Business）。英語力に加え、発表や交渉などのビジネススキルも測定されるため、英語でビジネスを動かす力を測定できる。企業では社員の英語コミュニケーション力の測定や人材育成に加え、昇進・昇格や海外派遣要件などに活用されている。

テストは、インタビュー、プレゼンテーション、ロールプレイの３パートで構成される。受験者は与えられたテーマについて意見を述べたり、資料をもとにプレゼンテーションを行ったりする。試験結果は総合のCEFRレベル（A1～C2）とスコア（0－300）に加え、英語力５項目（表現の幅、正確さ、流暢さ、やり取り、一貫性）とビジネススキル３項目（発表力、分析力、交渉力）のそれぞれがCEFRレベルで示される。